Взгляд на традиции аутсорсинга в России

UCMS Group Russia совместно с порталом HRM.ru опубликовали статью «Взгляд на традиции аутсорсинга в России».
Хотя понятие «аутсорсинг» вошло в лексикон российских бизнесменов сравнительно недавно, подобная практика существовала в царской и советской России.
Привлечение сторонних подрядчиков с целью оптимизации расходов на ту или иную функцию органично вписывалась в картину мира целого сословия российских купцов и промышленников. Причем касалось это не только бизнеса, но и уклада жизни, приверженности решению бытовых вопросов с точки зрения минимальных затрат и максимальной пользы.
Так, например, аутсорсинговые услуги по расчету заработной платы являлись нормальной практикой для крупных советских предприятий еще в 1970-е. Функции бухгалтерии по расчету заработных плат передавались за пределы организации в силу понятных причин: предприятия, которые не могли позволить себе иметь собственную вычислительную технику (дорогую и громоздкую).
Больше интересных фактов Вы сможете узнать из нашей статьи

«Быть имплантом — это максимальная ответственность и вовлеченность»

Готовых решений для таких задач нет

Экстренное внедрение «1С:ЗУП» за два месяца, вместо обычных девяти

Основной плюс перехода на аутсорсинг – это то, что мы получаем работу, качественно выполненную профессионалами

Мое понимание идеального провайдера полностью совпадает с вашей компанией

Проекты бывают разные, но очень важно, чтобы случилась «химия», пусть даже дистанционная

Одно из преимуществ UCMS Group именно в том, что вы реально стараетесь делать правильный сервис, быть партнёром

UCMS Group – это пример клиентоориентиро- ванной компании, у которой это не просто глобальный лозунг

Наша позиция такова – чем лучше работает аутсорсер, тем реже мы про него вспоминаем

Ваши сильные стороны: оперативность, своевременность и профессионализм