Компания UCMS Group Russia успешно реализовала проект по внедрению аутсорcинга расчета заработной платы вместе с программными решениями по кадровому учету и оценке персонала.
«За время сотрудничества с компанией UCMS Group Russia мы убедились, что решение о передаче процессов по расчету заработной платы на аутсорсинг было абсолютно правильным, – комментирует Начальник отдела нормирования труда и организационного развития ООО «РусВинил» Дмитрий Шеин. – Особенно удачным оказалось технологическое решение, когда мы имеем возможность вести кадровый учет своими силами в едином информационном пространстве с поставщиком услуг по расчету заработной платы. Это позволяет экономить время, которое в других условиях мы бы тратили на подготовку и передачу партнеру расчетных данных, а также минимизировать риски ошибок, связанные с двойным вводом. В рамках проекта помимо сильной функциональности по кадровому учету, мы также получили возможность вести комплексную оценку персонала. По ходу проекта модуль оценки был значительно переработан с учетом наших нестандартных требований».
«Очевидно, что для плодотворного сотрудничества в такой специфической области, между партнерами должны быть сформированы доверительные и конструктивные взаимоотношения, – дополняет Дмитрий Шеин. – Сложившееся за прошедшее время модель сотрудничества с UCMS Group Russia оценивается нами с этой точки зрения весьма позитивно. В результате, не смотря на более, чем двукратный рост числа сотрудников за последний год, компании РусВинил удалось сохранить трудовые и финансовые затраты, связанные с кадровым учетом и расчетом зарплаты, на прежнем уровне».
О компании РусВинил
ООО «РусВинил» — совместное российско-бельгийское предприятие, созданное для строительства комплекса по производству ПВХ в Кстовском районе Нижегородской области.
Учредителями совместного предприятия являются компания «СИБУР», крупнейший нефтехимический холдинг России, и бельгийская компания «SolVin», лидирующий производитель ПВХ в Европе.
Наши кейсы