Рынок не понял, что такое внештатный персонал

«Агентство Контакт» в конце прошлого года провело онлайн-анкетирование 132 генеральных директоров и HR-директоров компаний из разных отраслей, чтобы узнать о востребованности временного персонала в России. Результаты были опубликованы в «Исследовании востребованности дополнительных HR-услуг. Аутстаффинг». Сегодня мы комментируем результаты.

Читать далее

Аутсорсинг учетных функций интересен 40% компаний в России

Результаты совместного исследования Headhunter, UCMS Group и «Интеркомп», посвященного состоянию рынка аутсорсинга учетных функций в России, показали, что 40% компаний уже используют или планируют аутсорсинг-обеспечение учетных функций. По итогам исследования обозначился и основной фактор успешного применения аутсорсинга — выбор компетентного провайдера и подробная регламентация условий сотрудничества с ним.Онлайн-опрос, который лег в основу этих заключений, проводился в конце 2013 года среди владельцев бизнеса, финансовых и исполнительных директоров, начальников и сотрудников HR-служб 404 компаний. Большинство респондентов представляют российские компании (83%), 10% участников – иностранные и еще 7% — совместные предприятия.Компании-участницы опроса с разной численностью персонала представлены в приблизительно равных долях:

…

Читать далее

Почему наёмные менеджеры открывают собственный бизнес?

Исследование предпринимательской активности руководителей среднего и высшего звена, которое провело «Агентство контакт» в 2013 году, показало, что предпринимательство – логичное продолжение профессионального пути наемных менеджеров, достигших серьезных карьерных высот.

По данным опроса 260 наемных руководителей из средних и крупных компаний, у 27 % менеджеров есть параллельно свой бизнес, для 23,6 % свое дело стало основной работой, а еще 32% пока не имеют собственного «свечного заводика», но планируют. Только 17,4 % не хотят примерять роль учредителя.

Интересно, что все респонденты, независимо от наличия или отсутствия опыта предпринимательства, видят примерно одни и те же препятствия к открытию своего дела:

отсутствие денег …

Читать далее

Передача бухгалтерии на аутсорсинг. Пошаговое руководство

Схема передачи процессов на аутсорсинг. Пошаговая инструкция

Как выглядит правильный алгоритм действий после того, как компания решила оптимизировать свою деятельность? Как понять, нужен ли бизнесу аутсорсинг? Как сделать так, чтобы аутсорсинг не принес неприятных сюрпризов? Что собой представляет подготовка к передаче процессов провайдеру? Для ответов на эти вопросы мы проанализировали и обобщили свой многолетний опыт работы с клиентами из разных отраслей. Рассказываем, что же нужно делать, шаг за шагом.

1. Проанализировать текущее положение дел в компании

Любые преобразования начинаются с понимания, что собой представляет объект изменений. Вы точно знаете, как обстоят дела в вашей организации, в частности, в вашей бухгалтерии, в кадрах? Можете подкрепить свое мнение о …

Читать далее

Налогообложение в России и мире 2013-2014

Подводя итоги уходящего года мы подготовили небольшой обзор, посвященный состоянию и динамике развития налоговой системы России и положению дел в налоговой сфере для столичных предпринимателей. Опять же по традиции эту часть корпоративного бытия у нас принято ругать: налогообложение в стране выстроено плохо – много, долго и непонятно. Это, знаете, смотря с чем сравнивать.

На сегодняшний день, по результатам исследования PwC «Paying Taxes 2013. World Bank and IFC commentary», проще всего платить налоги в ОАЭ (три платежа, 12 часов и можете быть свободны), Катаре, Саудовской Аравии, Гонконке, Китае и Сингапуре, муторнее всего — в странах Африки, Венесуэле, Таджикистане (69 платежей). …

Читать далее